Bereits zum zehnten Mal findet in Hamburg das Regionalforum Interim Management unter der Schirmherrschaft des Branchenverbands Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) statt.

Keep in Step möchte Sie herzlich einladen, mit unseren Referenten am 19. November 2015 ab 18:00 Uhr über das Thema „Resilienz – Krise als Entwicklungsmotor“ zu diskutieren.

Resilienz ist die Fähigkeit mit externen Einflussfaktoren, Krisen und Veränderungsprozessen umzugehen und dabei immer wieder einen Gleichgewichtszustand zu erreichen. Menschen mit einem hohen Resilienzfaktor sind dabei nach verschiedenen Studien nachhaltig erfolgreicher. Wie lässt sich Resilienz messen, welche Auswirkung hat die Nichtbeachtung der Erkenntnisse auf Personen, Teams und Unternehmen und was kann ich persönlich tun, um resilienter zu werden?

Die erste Referentin Dr. Maren Kentgens beleuchtet das Thema vom medizinischen Standpunkt aus und vermittelt Ihnen Einblicke in Betriebliches Gesundheitsmanagement von heute.Maren Lehkyerläutert praxisnah, wie man zu mehr Energie in der Führungsrolle kommt, um die nächsten 20 Jahre zu überstehen. Und Giso Weyand, Deutschlands erfahrenster Vermarkter von Interim Managern, fragt sich:Was macht eine Marke resilient?

Freuen Sie sich auf anregende Vorträge der Referenten mit der Möglichkeit zur Diskussion. Näheres zu Referenten und Details zur Anmeldung finden Sie in der beiliegenden Agenda .Traditionell ist der Anglo-German Club eine ausgesuchte Adresse in Hamburg. Die Teilnehmerzahl ist daher begrenzt. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und einen unterhaltsamen Abend mit Ihnen.

AIMP

Der Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) konstituierte sich in 2004 aus einer Providerkooperation und ist per heute ein Zusammenschluss renommierter Interim-Dienstleister aus der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Im Wachstumsmarkt Interim Management stehen Transparenz, Professionalität und Qualität, aber auch Innovation im Interim-Geschäft im Vordergrund. AIMP-Mitglieder müssen Kompetenz und Kundenorientierung nachweisen und unterstützen einander kollegial. Im Rahmen von Branchenanalysen werden ständig aktuelle Trends und Marktzahlen erfasst, analysiert und diskutiert. Stellungnahmen zu wichtigen Themen im Interim Management werden regelmäßig publiziert. Um Interessenkonflikte auszuschließen, vermittelt der AIMP selbst keine Interim-Mandate.

Provider im AIMP

AC Alpha Management GmbH, Brainforce (Deutschland) GmbH, Brainforce (Schweiz) AG, butterflymanager GmbH, EIM Executive Interim Management GmbH,GOiNTERIM GmbH,GroNova AG, HANSE Interim Manage-ment GmbH, IMS Interim Management Solutions, Keep in Step GmbH, Ludwig Heuse GmbH,Management Angels GmbH, Manager Network GmbH, P+P Interim Management GmbH, REM PLUS GmbH, Top Fifty AG, ZMM Zeitmanager München GmbH

Pressekontakt:
Keep in Step GmbH Spezialisiertes Interim Management
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