KEEP IN STEP IST EINE FÜHRENDE GESELLSCHAFT FÜR INTERIM- UND PROJEKTMANAGEMENT
Interim Management
Projekte umsetzen | Managementengpässe überbrücken
Wir verstehen uns als überzeugter Nischenanbieter und sind ein führender Spezialist für professionelles Interim Management und Projektmanagement. Wir bieten effiziente Personalberatung und Managementlösungen für herausfordernde Aufgaben und Umsetzungsprojekte in vielen Branchen und wichtigen Funktionen. Die Schwerpunkte unserer Mandate liegen insbesondere im Bereich von Veränderungs- und Transformationsmanagement, Business Development, Effizienzsteigerung, Projekt-/ Programmmanagement und Restrukturierung. Da die Ressourcen eines Unternehmens naturgemäß beschränkt sind, ist das Management oft ausgelastet, sonstige Kapazitäten stehen aber nicht zeitgerecht zu Verfügung. Die erfahrenen Interim- und Projektmanager/innen von Keep in Step gleichen fehlende Ressourcen und Kapazitäten aus und setzen anspruchsvolle Projekte auf hohem Niveau um. Sie stehen in der Regel innerhalb weniger Tage zur Verfügung.
Es kommt immer auf die spezifische Situation im Unternehmen an:
Viele wichtige und dringend notwendige Aufgaben im Management oder die Durchführung von Sonderprojekten ergeben sich plötzlich und ungeplant, erfordern flexible Ressourcen mit speziellem Know-how, Erfahrungen und besonderen Managementfähigkeiten. Dieser Bedarf hat immer eine zeitliche Befristung. Keep in Step ist ein leistungsfähiger Interim-Management-Provider und bietet wirksame Lösungen: von der Geschäftsführung über alle kaufmännischen und kommerziellen Unternehmensbereiche, der Supply-Chain bis hin zur Produktions- und Werksleitung. Wir verfügen über eine Vielzahl gewachsener Beziehungen zu sorgsam ausgewählten Interim Managern und Experten (m/w), die auf höchstem Niveau arbeiten und über eine überzeugende Vita verfügen.
…UND EINE PERSONALBERATUNG
SPEZIALISIERTE PERSONALBERATUNG
Executive Search | Headhunt | Recruitment
In unserem Geschäftsbereich Spezialisierte Personalberatung übernehmen wir für ausgesuchte Funktionen die strukturierte und zielgerichtete Organisation und Durchführung einer systematischen Suche und Auswahl geeigneter Persönlichkeiten zur Festanstellung.
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