Personalberatung für Spezialisten - Keep in Step

FÜR MENSCHEN, DIE ANDEREN

GERNE EINEN SCHRITT VORAUS SIND.

Keep in Step - Personalberatung und Interim Management

Anforderungskriterien für eine Festanstellung

Sie verfügen über ein zügig abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und ein Minimum von 3 bis 5 Jahren anschließende, relevante Berufserfahrung. Ihre bisherige Karriere hat sich nachvollziehbar entwickelt, und Sie wissen was Sie wollen. Sie wollen sich – heute oder morgen – verändern. Oder: Sie haben noch keine konkrete Wechselabsicht, suchen aber das Gespräch mit Keep in Step, um zunächst einmal eine gemeinsame Standortbestimmung vorzunehmen.

  • Wie wir Sie unterstützen
    • Bei neuer beruflicher Herausforderung
    • Bei einem Standortwechsel
    • Bei Ihrem nächste Karriereschritt
    • Wir begleiten Sie!

    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir registrieren Sie bei Eignung für eine Direktansprache in unserer Datenbank. Damit beginnt unsere vertrauliche Zusammenarbeit. Zeitgleich prüfen wir, ob wir derzeit bereits mit einem Mandat beauftragt sind, zu dem Ihr Profil passt.

    Etwas Grundsätzliches: Erst nachdem wir Ihnen eine vakante Position, das Unternehmen, Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten vorgestellt und Sie Ihr Einverständnis gegeben haben, präsentieren wir einem Mandanten Ihre Unterlagen. Ihr Keep in Step-Partner steht Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Verfügung. Profitieren Sie von den Vorteilen unserer Unterstützung!

SIE INTERESSIEREN SICH
FÜR WEITERE THEMEN
ODER BENÖTIGEN
WEITERE INFORMATIONEN?

KONTAKTIEREN SIE UNS!

Keep in Step - Personalberatung und Interim Management