Erfolgsfaktor Ihrer Digitalisierung – die Digitale Transformation erreicht alle Geschäftsprozesse: Ob Industrie 4.0 oder die Digitalisierung der Kundenbeziehungen (Smarketing). Doch wer setzt die umfassende, unternehmensübergreifende Digitalisierungsstrategie um? Jede Abteilung probiert, ihre Denkweise auf die andere aufzudrucken, was Widerstände hervorbringt. Der Interim Manager wiederum berücksichtigt keine Abteilungsloyalität: Sein Kernanliegen ist die erfolgreiche Umsetzung der unternehmensweite Digitalisierungsstrategie. Weiterlesen
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Interim Leadership – Führung ist das Schlüsselthema erfolgreicher Manager. Gute Führung ist ein Wettbewerbsvorteil, durch den Sie Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren und Innovationen in Unternehmen verankern können. Keine Veränderung ohne erfolgreiche Führung und ohne Commitment Ihrer Mitarbeiter. Führung ist erlernbar, entlang den Grundzügen Ihrer Persönlichkeit. Weiterlesen
Aktuelle Ergebnisse der 11. AIMP Providerumfrage veröffentlicht
Frankfurt, den 30.5.16 – Mit der nunmehr elften Ausgabe seiner ständig weiter entwickelten Studie befragte der Arbeitskreis Interim Management Provider – AIMP 25 auf Interim Management spezialisierte Personalberatungen (Provider) aus der DACH-Region zu relevanten Themen dieses speziellen Geschäftsbereiches. In einem geschätzten Gesamtmarkt von ca. Euro 2,2 Mrd. Volumen verfügen die teilnehmenden Provider über einen Pool von insgesamt mehr als 15.000 Interim Managern. Weiterlesen
Über 15.000 qualitätsgesicherte Interim Manager in den Pools der im Arbeitskreis Interim Management Provider zusammengeschlossenen Mitglieder
Frankfurt, den 15.2.16 – Mit der Aufnahme der renommierten Unternehmen „Ludwig Heuse GmbH“ und „EIM Executive Interim Management GmbH“ zum Jahresbeginn erweitert unser Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), mit Sitz in München, den exklusiven Kreis im deutschsprachigen Europa auf 16 Mitglieder. Weiterlesen
Bereits zum zehnten Mal findet in Hamburg das Regionalforum Interim Management unter der Schirmherrschaft des Branchenverbands Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) statt. Keep in Step möchte Sie herzlich einladen, mit unseren Referenten am 19. November 2015 ab 18:00 Uhr über das Thema „Resilienz – Krise als Entwicklungsmotor“ zu diskutieren. Resilienz ist die Fähigkeit mit externen […]
Die Zusammenarbeit mit spezialisierten Interim-Management-Beratungen wird von Auftraggebern überwiegend als gut und sehr gut bewertet. Zu diesem Schluss kommt die Führungsstudie der Helmut–Schmidt-Universität, Hamburg. 77% Prozent der befragten 250 Unternehmensentscheider sind mit der Beratungs-, Vermittlungs- und Projektbetreuungsleistung eines Interim-Management-Beraters (Provider) zufrieden. Dabei spielen Schnelligkeit und gute Marktübersicht eines Providers die wichtigste Rolle. Weiterlesen
Erfolgreiche Ausgestaltung einer Nachhaltigkeitsstrategie im B-to-B System Geschäft Das Unternehmen: Es handelt sich um ein international tätiges Zulieferer Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit mehreren strategischen Geschäftsfeldern und über 1.000 Mitarbeitern. Eines der Geschäftsfelder umfasst das Systemgeschäft im Infrastrukturbereich; wesentliche Kunden sind u.a. Öffentliche Auftraggeber.
Interim Manager – Mit der jetzt vorgelegten aktuellen AIMP-Poolanalyse 2014 sieht der Zusammenschluss deutschsprachiger Provider sich in der Überzeugung bestätigt, dass es in Deutschland, Österreich und der Schweiz deutlich über 20.000 Interim Professionals gibt. Bis zu zwei Drittel davon – nämlich rund 13.400 Personen – sind in einem oder mehreren Pools von AIMP-Mitgliedern registriert Weiterlesen