Für Kandidaten Personalberatung Frankfurt

MIT KOMPETENZ, ERFAHRUNG UND

LEIDENSCHAFT IHRE ZIELE ERREICHEN

Keep in Step - Personalberatung und Interim Management

KEEP IN STEP – QUALITÄTSPROVIDER

Im Interim-und Projektmanagement übernehmen wir herausfordernde Management- und Umsetzungsmandate sowie komplexe Veränderungsprojektenur mit persönlich bekannten, selbstständigen Interim-Managern und Experten. Dabei können wir auf einen gepflegten und wachsenden Pool von hoch qualifizierten, ausgewählten Netzwerkmanagern zugreifen, mit denen wir nahezu alle Branchen und Funktionen / Disziplinen abdecken. Alle Netzwerkmanager arbeiten in Übereinstimmung mit unseren Leistungsstandards und Werten. Diese Werte sind Loyalität, Verantwortung und Ergebnisqualität. Getreu unserem Anspruch liefern wir nachhaltig wirksame Problemlösungen auf höchstem Niveau und exzellenter Qualität. Das bedeutet für uns: Wir handeln unverzüglich und sicher auch auf ungewohntem Terrain und zeigen in komplexen Situationen Entscheidungsstärke, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

Keep in Step ist ein aktives Mitglied im Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), der führenden Interessenvertretung renommierter Gesellschaften für professionelles und qualitativ hochwertiges Interim- um Projekt-Management im deutschsprachigen Raum. Als ausgewähltes Mitglied des AIMP ist Keep in Step verpflichtet, die besonderen Qualitätsanforderungen zu erfüllen und höchste Professionalität nachzuweisen. Mit einem Klick auf den Link gelangen Sie zu den „Good Market Practices der Interim Management Provider“ des AIMP

  • Grundsätze und Selbstverständnis

    Keep in Step beachtet die festgelegten Standards eines Qualitätsproviders:

    Keep in Step

    • ist in Deutschland als Interim-Dienstleister (Provider) positioniert
    • bewegt sich seit mindestens 5 Jahren im Interim-Geschäft
    • hat das Lösen von Umsetzungsproblemen als Kern des Geschäftsmodells
    • agiert innerhalb einer juristisch eigenständigen Organisation
    • arbeitet nach transparenten, dokumentierten Prinzipien
    • arbeitet mit einem sorgfältig aufgebauten Pool
    • hat die Prozesse der Rekrutierung und Projektbesetzung hinterlegt
    • grenzt sich eindeutig von der Zeitarbeit ab
    • rechnet Projekte auf Tagessatzbasis ab
    • setzt selbstständige Manager ein
    • verwendet marktübliche Verträge, die als Standardverträge dokumentiert sind
  • Keep in Step - Spezialisierte Personalberatung

    Executive Search | Headhunt | Recruitment

    Unser Personalberatungsbereichist eine äußerst leistungsfähige Boutique, verfügt über 20jährige Erfahrungen und arbeitet grundsätzlich nach den folgenden Standards seriöser Personalberatung:

    Keep in Step

    • übt die Personalberatung verantwortlich und gewissenhaft aus
    • übernimmt nur Aufträge, wenn sie über die dafür erforderliche Kompetenz verfügt
    • gibt der Vertraulichkeit nach allen Seiten größte Priorität
    • vermeidet Interessenkonflikte
    • spricht keine Mitarbeiter des Auftraggebers aktiv an
    • stellt fortlaufende Aufklärung und Kommunikation sicher
    • stellt angemessene Honorare in Rechnung, die mit dem Kunden abgestimmt worden sind
AIMP Partner Keep in Step

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